Las calusulas tácitas en el contrato de trabajo, son cláusulas incorporadas al contrato de trabajo, que si bien no fueron contempladas en las estipulaciones escritas, han sido constantemente aplicadas por las partes durante un lapso prolongado, con la aceptación diaria o periódica de las mismas configurando un consentimiento tácito de las partes (empleador - empleado).
que son, como ya se dijo, aquellas que existiendo en la realidad no aparecen consignadas en las clausulas expresas del contrato de trabajo, encontrándose obligado el empleador a dar cumplimiento cabal de ellas.
Por ejemplo: las que deriven de la reiteración de un pago u omisión de determinados beneficios, o de prácticas relativas a funciones, jornadas, etc.
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